Group

Coördinator Beveiliging regio Venlo

Samen regelen wij het!
Wij leveren de juiste professional op het gebied van bewaking, verkeersregeling, handhaving of hospitality. Wij staan voor onze mensen en voor de kwaliteit van onze projecten. Waarbij het samen regelen altijd centraal staat. De coördinator beveiliging heeft de operationele leiding over de beveiliging en/of controle van een gebouw, een cluster van gebouwen, terrein of alarmcentrale. Hij/zij heeft de taak ervoor te zorgen dat de beveiligingsdiensten zo goed mogelijk worden uitgevoerd, conform de afspraken/het beveiligingsplan.
De coördinator beveiliging is meewerkend leidinggevende van een team dat in grootte kan variëren. Hij/zij organiseert de dagelijkse gang van zaken, werkt nieuwe medewerkers in, lost problemen en incidenten op, is aanspreekpunt voor de medewerkers, de opdrachtgever en het management en levert een bijdrage aan beveiligingsplannen en instructies. Daarnaast rapporteert hij/zij in dag-, week-, maand- en incidentenrapportages aan zijn/haar leidinggevende en/of aan de klant.
De coördinator beveiliging is verantwoordelijk voor de goede uitvoering van beveiligingstaken door hem/haarzelf en de beveiligers waaraan hij/zij leiding geeft. De coördinator beveiliging heeft een leidinggevende en meewerkende functie.
De coördinator vertegenwoordigd Intergarde op de juiste manier. Hierin heeft de coördinator een voorbeeldfunctie. Op geen enkele wijze laat de coördinator zich negatief uit ten overstaande van medewerkers, klanten, derden en/of belanghebbende.

Wij bieden:

Ben je gediplomeerd beveiliger en wil je aan de slag als coordinator bij dé grote spelers binnen de logistieke sector? Lees dan snel verder en ontvang een tekenbonus van € 250,00! Werken bij Intergarde betekent werken aan jouw toekomst Bij Intergarde kun je rekenen op onder andere: salaris conform COA VBE een uniform en hulpmiddelen, reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag (voor werken in de nacht, weekend of tijdens feestdagen), genoeg vakantiedagen en een pensioenvoorziening. Leuke extra's naast je salaris; zoals kortingen bij tal van winkels, webshops, hotels, etc. via registratie bij Benefits at Work en je krijgt via FiscFree* belastingvoordeel bij het aanschaffen van diverse producten zoals een fiets of laptop! Een coördinator beveiliging wordt ingedeeld in salarisschaal 5 met bijpassende periodiek. Bijvoorbeeld, als je nu in schaal 3.5 zit, wordt je nieuwe salarisschaal 5.5.

Jij brengt mee:
  • Minimaal een diploma Beveiliger niveau 2, voorheen Diploma Algemeen Beveiligingsmedewerker (ABM).
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Goede beheersing van de Duitse en/of Engelse taal in woord;
  • Representativiteit;
  • Een goede fysieke conditie (dient binnen enkele seconden ter plaatse te zijn bij een paniekmelding)
  • Flexibele inzetbaarheid;
  • Communicatieve vaardigheid;
  • Pre: Certificaat BHV/ Ploegleider BHV (of bent bereid deze te behalen).
Jij bent:

Competenties

  • Opmerkzaam en alert
  • Zal snel en correct volgens normen en waarden, vriendelijke doch doortastend handelen.
  • Heeft overwicht en is niet bang aangelegd
  • Kan d-escalerend handelen
  • Zal begrijpelijk communiceren met medewerkers, bezoekers en cliënten van opdrachtgever
  • Sociaal
  • Respectvol
  • Zal zelfstandig werken
  • Integer
  • Accuraat
  • Werkt gestructureerd
  • Heeft een goede fysieke conditie (dient binnen enkele seconden ter plaatse te zijn bij een paniekmelding)
  • Kiest de juiste handelswijze (prioritering) bij incidenten en calamiteiten.
  • Taken en bevoegdheden
  • Aanspreekpunt
  • Motiveren, coachen en aansturen van de medewerkers op locatie
  • Naleven van de richtlijnen
  • Waarborgen van de kwaliteit
  • Administratieve registratie
  • Goede communicatie naar medewerker, klant en werkgever
  • Vertegenwoordigen van Intergarde op een juiste manier
  • Zal begrijpelijk communiceren met medewerkers, bezoekers en cliënten van opdrachtgever
  • Sociaal
  • Respectvol
  • Zal zelfstandig werken
  • Integer
  • Accuraat
  • Werkt gestructureerd
  • Heeft een goede fysieke conditie (dient binnen enkele seconden ter plaatse te zijn bij een paniekmelding)
  • Kiest de juiste handelswijze (prioritering) bij incidenten en calamiteiten.
  • Taken en bevoegdheden
  • Aanspreekpunt
  • Motiveren, coachen en aansturen van de medewerkers op locatie
  • Naleven van de richtlijnen
  • Waarborgen van de kwaliteit
  • Administratieve registratie
  • Goede communicatie naar medewerker, klant en werkgever
  • Vertegenwoordigen van Intergarde op een juiste manier
Contact opnemen Intergarde

Ga jij het verschil maken bij Intergarde?

Solliciteer nu direct bij Intergarde of bij vragen neem contact op met Melissa!