We helpen je graag op weg!
Solliciteren bij Intergarde verloopt volgens een aantal stappen. Om je inzicht te geven in ons sollicitatieproces geven we hier beneden een beschrijving van elke stap. Zo weet je precies wat je kunt verwachten.
Solliciteren doe je zo:
- Op een specifieke vacature via het contactformulier op de website of door een mail te sturen naar hrm@intergarde.nl.
- Door een open sollicitatie via het contactformulier op de website of door een mail te sturen naar hrm@intergarde.nl.
- Met behulp van verschillende uitzend- en/of re-integratiebureaus.
Afspraak kennismakingsgesprek
Jouw sollicitatie wordt in behandeling genomen door een medewerker van Intergarde. Vervolgens neemt diegene contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een eerste kennismakingsgesprek.
Het kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek gaan we kijken of een van de functies bij jou past. Dit is geen standaard traject, maar altijd maatwerk. Hierbij houden we rekening met:
- Jou als persoon (wie ben jij en welke begeleiding heb jij nodig)
- Jouw situatie (wat wil je en wat kan je)
- Jouw wensen (dagen, uren, tijden)
- Jouw ambities (bijscholing, cursussen, combinatie van functies)
Eventueel vervolggesprek
Het doel van het vervolggesprek is om elkaar beter te leren kennen.
Er is een match
Het klikt en je kunt aan de slag! Dit goede nieuws laten wij jou telefonisch of per e-mail weten. We maken alle administratieve zaken in orde en afhankelijk van jouw functie plannen we een proefdienst in en een kennismaking op locatie met de opdrachtgever.
Ondertekenen contract
De arbeidsovereenkomst wordt besproken en getekend. Je gaat kennis maken met je collega’s en ontvangt de nodige bedrijfsmiddelen zodat je aan de slag kan.
